Think RH : « Avoir un plan co-construit pour affronter l’avenir ensemble » (Sébastien Graff, InVivo)

« Pour affronter l’avenir ensemble, il faut avoir un plan co-construit qui engage toutes les forces de l’entreprise. C’est ce que nous avons fait en élaborant le plan “2030 by InVivo”. Il constitue la feuille de route de nos différents métiers, afin d’atteindre collectivement les objectifs que se donne le groupe. Nos collaborateurs sont artisans de ce plan », déclare Sébastien Graff, directeur général RH, communication, projets stratégiques du groupe coopératif agricole InVivo.

Il intervenait dans le cadre du grand débat : « Quelle stratégie RH et compétences pour la transition écologique », lors de l’édition 2024 de Think RH, organisée par News Tank RH le 18/06/2024 à Sorbonne Université sur le thème « Performance et sens du travail ».

«  Quatre leviers doivent être activés pour réussir…